Prix annuel d'excellence en soins infirmiers de 2021 : appel de mise en candidature

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• Au sujet du prix
• Qui est admissible
• Date limite
• Comment soumettre une nomination

Au sujet du prix

Le prix a été remis à 3 infirmières ou infirmiers exceptionnels qui fournissent des soins aux clients des Premières Nations ou aux clients inuits. Les candidats doivent être des personnes qui ont démontré qu'elles font preuve d'excellence dans l'exercice de leur profession :

• en faisant constamment preuve de jugement à tout moment lors de la prestation de services infirmiers aux personnes, aux organisations et aux communautés;
• en maintenant une attitude professionnelle dans leur façon de traiter les clients et dans leur approche en matière de leadership;
• en faisant place à la diversité et à l'inclusion en soutenant un environnement culturellement approprié.

Le Prix d'excellence en soins infirmiers a été remis aux 3 lauréats au cours d'une cérémonie virtuelle qui a eu lieu le lundi 10 mai 2021 dans le cadre de la Semaine nationale des soins infirmiers. Chaque lauréat a reçu un certificat encadré et un cadeau soulignant cette occasion spéciale.

Qui est admissible

Ce prix est ouvert à toutes les infirmières et infirmiers autorisés, les infirmières et infirmiers praticiens et les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés ou enregistrés qui :

• ont travaillé pendant une période équivalant à 2 ans à temps plein dans une communauté des Premières Nations ou une communauté inuite;
• sont actuellement au service de SAC, d'un employeur des Premières Nations ou qui travaillent dans une communauté inuite;
• travaillent comme infirmière ou infirmier de première ligne.

Date limite

L'appel àde candidatures pour le Prix d'excellence en soins infirmiers 2021 est désormais clos.

Les candidats et les nominateurs ont été informés des résultats en avril 2021. Nous remercions tous ceux qui participent au processus de prendre le temps de proposer la candidature d'infirmières ou d'infirmiers exceptionnels fournissant des soins directs dans une communauté des Premières Nations ou une communauté inuite.

Comment soumettre une nomination

Le comité de sélection évaluera les candidats en fonction des 2 critères suivants :

1. aptitudes exemplaires en relations humaines;
2. leadership et intérêt à l'égard de l'apprentissage, du perfectionnement professionnel et la compétence culturelle.

Les membres du comité de sélection du prix d'excellence en soins infirmiers évalueront les candidatures de façon anonyme en fonction de critères essentiels. Veuillez revoir ces critères et inclure, dans votre formulaire d'évaluation des critères de mérite, des exemples précis de la façon dont le candidat y répond.

Le nominateur doit remplir le formulaire de mise en candidature (si un problème survient avec le lien, ouvrez avec Adobe) en résumant pourquoi le candidat devrait recevoir ce prix. Le comité de sélection acceptera aussi une documentation manuscrite et clairement lisible.

Le comité de sélection évaluera les candidats selon les critères essentiels suivants. Veuillez donc en tenir compte en remplissant le formulaire.

Aptitudes exemplaires en relations humaines (les 4 critères) :

• fait preuve d'intégrité et de compassion dans la prestation des soins infirmiers;
• établit des relations efficaces avec les clients, les familles et les membres de la communauté;
• s'implique activement dans la communauté (partenariat avec les membres de la communauté, les professionnels de la santé ou les responsables de la santé);
• démontre une capacité d'unir les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'équipe et de la communauté.

Leadership, intérêt à l'égard de l'apprentissage, perfectionnement professionnel et compétence culturelle (les 6 critères) :

• fait preuve de leadership et s'adapte aux environnements en évolution;
• adopte une approche proactive dans l'encadrement des étudiants, des membres du personnel infirmier et des autres employés;
• est un modèle qui inspire les autres à atteindre des résultats et des objectifs;
• démontre sa volonté d'apprendre continuellement en poursuivant des études au-delà des niveaux requis par son poste;
• fait preuve de souplesse et d'adaptabilité aux besoins changeants de la communauté (par exemple en réponse à la pandémie de la COVID-19);
• contribue aux appels à l'action de la Commission de vérité et réconciliation pour apporter des changements au sein du système de santé canadien afin de reconnaître la valeur des pratiques de guérison traditionnelles autochtones et de les utiliser dans le traitement des clients autochtones.